学校召开“推进建筑工程学院混合所有制改革”现场办公会
时间:2021-04-14 来源:建筑工程学院 作者:张进

为突出职业教育类型特色,落实高水平专业群建设目标,4月14日上午,学校在建筑工程学院召开“推进建筑工程学院混合所有制改革”现场办公会。校长李菲,副校长赵涛、丁业彬,组织部、评建办、教务处、计财处、人事处负责人和建筑工程学院代表参加会议。

建筑工程学院院长李炳顺从构建以“人才培养运行过程中的混合”为主要特征的混合所有制模式,探索充分放权的二级学院干部人事聘用管理制度,确立“年薪+成果奖励”和“双岗双薪”的薪酬制度,构建“项目+工作室”的师生共同成长机制,创新“分层分类”和“企业化课程”为主要特色的人才培养体系,落实“常规+成果”考核模式等方面,汇报了建筑工程学院混合所有制改革方案,提出了目前存在的困难和需要学校解决的问题。

与会领导肯定了建筑工程学院混合所有制改革的思路和举措,表示将全力配合、支持建筑工程学院进一步推进混合所有制改革试点工作。针对改革方案,大家提出了修改意见和建议;对于目前存在的困难,给出了解决办法和对策。

李校长充分肯定了各部门积极支持建筑工程学院改革的做法。他指出,建筑工程学院是学校创新发展的试验田,目前开展的混合所有制改革,国家有政策、外面有经验、内部有基础、企业有积极性,学校要全力推进这项改革试点工作。在改革方案的规划与设计中,要立足破解办学中的新挑战,开拓办学的新路子,探索办学的新机制,构建办学的新模式,打造办学新亮点。希望建筑工程学院全体教职工敢闯职教改革深水区,激发办学活力,在探索的过程中闯出一条新路,让办学更具特色,人才培养质量更高,改革成果更丰硕。


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